Chef de cabinet du maire

• Conseiller et assister le Maire dans la définition des orientations stratégiques.
• Participer à des groupes de travail thématiques et suivre la mise en oeuvre des promesses de campagne.
• Concevoir des outils d’animation politique de la majorité municipale.
• Superviser la rédaction des prises de parole et des écrits du Maire.
• Collecter, traiter et mettre en forme des informations politiques, administratives et techniques.
• Piloter l’agenda du Maire et assurer la fluidité de ses journées de travail.
• Recevoir les partenaires extérieurs.
• Contribuer aux bonnes relations entre le Maire et les services municipaux.
• Concevoir et mettre en oeuvre le protocole autour du Maire.
• Répondre aux courriers à caractère politique.
• Gérer les réseaux sociaux du Maire.
• Organiser et diriger des réunions internes ou externes.

• Formation supérieure Bac 5, notamment en sciences politiques, droit
• public, management ou évaluation des politiques publiques.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance des enjeux politiques locaux.
• Maîtrise des outils d’évaluation des politiques publiques.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Très bonnes capacités relationnelles.
• Goût pour la politique.
• Sens de l’organisation, de la négociation et de la diplomatie.
• Capacité d’écoute et de conviction.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse.
• Adaptabilité et polyvalence.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d’initiative et dynamisme.
• Vigilance et réactivité.
• Disponibilité et sens du service public.
• Grande diplomatie.

Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle participation complémentaire santé Amicale du personnel forfait « mobilité durable ».