Responsable adjoint de la régie voirie

Le service de la régie voirie a pour principales missions de maintenir le domaine public propre en toutes circonstances et notamment d’en maintenir la viabilité en période hivernale, il en charge le suivi des travaux d’entretien de la signalisation horizontale et verticale et intervient également sur les travaux d’entretien du mobilier urbain. La régie voirie participe également activement aux différentes manifestations organisées par la Ville.

• Participer au management, à l'encadrement et à l'animation des équipes techniques du service.
• Organiser, planifier et superviser les travaux réalisés en régie, en veillant à la qualité des interventions et au respect des délais.
• Assurer la gestion des ressources humaines du service et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences.
• Participer à l'élaboration et au pilotage des marchés publics : définition des besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des candidatures et des offres, suivi administratif et technique de leur exécution.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du service ainsi qu'à la gestion des achats.
• Assurer le suivi administratif des activités et rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
• Apporter une expertise et un conseil technique auprès de la hiérarchie.
• Identifier les anomalies et dysfonctionnements sur le domaine public et coordonner les interventions nécessaires à la sécurité des usagers.
• Organiser et suivre les opérations de déneigement et de lutte contre le verglas en période hivernale.
• Participer à la mise en sécurité de la voirie lors des manifestations sportives, festives ou événements exceptionnels.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

• Formation technique dans le domaine de l'entretien et de la gestion des espaces publics.
• Expérience confirmée en management et encadrement d'équipes techniques.
• Bonne connaissance des techniques d'entretien de la voirie, de nettoiement et de déneigement.
• Maîtrise de la réglementation et des procédures relatives aux marchés publics (définition des besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi d'exécution).
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que des notions du Code de la route.
• Capacité à organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités d'un service technique.
• Aptitude à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs fixés.
• Capacité à gérer les priorités, anticiper les situations d'urgence et prendre des initiatives.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Qualités rédactionnelles, relationnelles et sens du travail en équipe.
• Rigueur, organisation, autonomie, discrétion et disponibilité.
• Sens du service public et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
• Permis B obligatoire.
• Disponibilité pour des interventions exceptionnelles et participation éventuelle aux astreintes,notamment dans le cadre du plan neige et verglas.

Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle participation prévoyance et complémentaire santé Amicale du personnel forfait « mobilité durable ».