Infirmier en prévention ou infirmière en prévention
Modifié le 11/09/2025
Informations
- Service Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Loisirs
- Type de poste Poste permanent
- Cadres d'emploi Infirmiers en soins généraux
Description
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de l’Espace Santé Jeunes Simone Veil, l'infirmier ou l’infirmière participe à la mise en œuvre de la politique d’éducation à la santé, de promotion et de prévention auprès des publics jeunesse (cycle 3, adolescents et jeunes adultes).
- Élaborer et mettre en œuvre en équipe des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des publics jeunes dans et hors les murs.
- Contribuer à faire de la structure un outil de prévention, d’information et un lieu ressource pour les jeunes.
- Assurer l’accueil physique, l’accueil et l’écoute téléphoniques, l’information et l’orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leurs parents sur toutes les questions de santé physique et mentale
- Contribuer à développer les partenariats interinstitutionnels et à travailler en réseau
- Effectuer un travail de liaison régulier (institutions et professionnels).
- Participer à la gestion administrative en utilisant les outils numériques existants et logiciels métier (tableaux de bords et suivi de l’activité, …)
- Contribuer à l’élaboration des bilans d’activités (recueil des données et analyse)
- Participer aux réunions, colloques et formations inhérentes à l’activité.
- Conception et animation de groupe sur les thématiques de la puberté pour les élèves de cycles 3, la vie relationnelle, affective et sexuelle pour les collèges et lycées
- Aider à la conception et animation des campagnes de prévention et de promotion de la santé globale des jeunes.
Profil
- Communication et relation de confiance avec les équipes éducatives, les services de prévention et protection de l’enfance
- Organisation et adaptation des interventions
- Dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’adaptation liées à la polyvalence du poste
- Veille informative
- Ecoute et sens de l’observation
- Neutralité et bienveillance
- Respect de la hiérarchie, civilité, courtoisie et politesse
- Actualisation des connaissances sur l’adolescence et les jeunes publics
- Aptitude au changement.
- Horaires réguliers, amplitudes variables selon les nécessités de service et besoins identifiés notamment : assurer les permanences fixes du soir et le samedi après-midi par roulement.
- Respect de l’anonymat et de la confidentialité.
- Déplacements fréquents.
Rémunération
Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle participation prévoyance et complémentaire santé Amicale du personnel forfait « mobilité durable ».
Cette offre d'emploi m'intéresse :
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