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Des éducateurs-trices de jeunes enfants

Publiée le vendredi 08 juin 2018

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’établissement d’accueil de jeunes enfants, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et conçoit les projets d'activités qui en découlent, vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant, vous favorisez l’éveil et le bien-être de l’enfant en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et autour du projet d’établissement. A cet égard, vous serez notamment chargé-e de :
-    Participer à l'élaboration du projet d'établissement et veiller à son respect quotidien,
-    Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques,
-    Gérer la relation avec les parents ou les représentants-tes légaux-les,
-    Animer des groupes de réflexion et d’information,
-    Animer et mettre en œuvre des activités éducatives accompagnant l’enfant dans un processus d’autonomie,
-    Participer au confort et au bien-être des enfants,
-    Aménager l’espace de vie des enfants
-    Gérer les commandes de matériel pédagogique,
-    Participer aux transmissions,
-    Favoriser les échanges avec les partenaires extérieurs (associations et services extérieurs de la collectivité),
-    Soutenir la parentalité dans le cadre de l'accueil,
-    Prendre en charge les enfants présentant un handicap,
-    Assurer quelques tâches administratives,
-    Former et encadrer des stagiaires,
-    Apporter un soutien technique et pédagogique aux équipes et être relais entre la direction et le personnel.


PROFIL :
-    Diplôme d’état d’éducateur-trice de jeunes enfants,
-    Formation aux Premiers Secours,
-    Connaissance des politiques et dispositifs sociaux et familiaux,
-    Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation de projets d’établissement éducatifs et sociaux,
-    Connaissance des règlements de fonctionnement propres aux établissements,
-    Techniques de jeux et activités pour enfants, et évaluation du déroulement et des effets des activités pédagogiques,
-    Règles d’hygiène et de sécurité,
-    Organisation et adaptation des interventions,
-    Capacité à rendre compte de son activité,
-    Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique,
-    Ecoute et sens de l’observation,
-    Esprit d’équipe,
-    Discrétion et respect de la hiérarchie,
-    Civilité, courtoisie et politesse.

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Infos pratiques

Si vous souhaitez adresser votre candidature en format papier, envoyez un C.V. détaillé, une lettre de motivation manuscrite et une photo à l'adresse suivante :

Monsieur le MAIRE
Place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX