Responsable du pôle vacances pour le VAL (Vacances Animations Loisirs)
Informations
- Service VAL
- Type de poste Poste permanent
- Cadres d'emploi Animateurs territoriaux, Rédacteurs territoriaux
Description
Le responsable du Pôle vacances organise les séjours de la Ville de Courbevoie pour les enfants et adolescents, participe à l’encadrement des classes de découverte et supervise la gestion du centre de vacances de la Ville à Megève.
Il est placé sous l’autorité du Directeur Adjoint pédagogique et vous assurerez toute l’organisation et l’encadrement du Pôle Vacances.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Manager l’équipe du Pôle vacances (recrutements et saisonniers) et de l’établissement rattaché
- Garantir le suivi administratif, juridique et financier du Pôle en transversalité avec les autres services
- Apporter assistance et conseils à la direction du VAL Courbevoie dans le cadre de l’offre de séjours
- Garantir la mise en œuvre des procédures marchés publics dans le cadre de l’organisation des séjours
- Adapter l’offre de séjours à la politique jeunesse de l’établissement et du PEDT.
Profil
QUALIFICATION :
- Formation supérieure, minimum Licence et/ou BPJEPS Animation tout public ou DEJEPS ou équivalence
- Aisance informatique.
COMPÉTENCES :
- Expérience significative, idéalement similaire, dans la mise en œuvre et l'encadrement de séjours de vacances
- Qualité managériale avec la capacité à mobiliser un réseau, une équipe
- Aisance rédactionnelle
- Disponibilité et sens du service public
- Capacité à organiser ses missions administratives et gérer un budget
- Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication selon les publics (enfant, famille, prestataire, élus…)
- Capacité à résoudre les conflits et aptitude à la médiation
- Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale
- Maitrise des outils informatiques Office, Concerto, Astre…
- Maitrise des réglementations SDJES – HACCP - ERP
- Permis VL indispensable
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir le sens de l’écoute et garantir une transmission montante et descendante des informations,
- Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve,
- Savoir adopter une attitude managériale,
- Disponibilité.
MOYENS AFFECTÉS ET AVANTAGES EMPLOYEUR :
- Ordinateur et téléphone portable
- Bureau personnel
- Télétravail possible selon protocole en vigueur
- Comité des œuvres sociales et culturelles – Plurelya
- Mutuelle avec participation employeur
- Monétisation du CET selon la délibération en vigueur
- Participation Navigo ou possibilité de place de parking
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Activités en extérieur et déplacements
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations des missions du poste
- Visites de séjours
Rémunération
Qualifications : BAFD/BPJEPS - Connaissances de l’univers du jeu et de l’animation extrascolaire
Volume horaire et régime indemnitaire : 39h00 – RIFSEEP (ISFE CIA)
Cette offre d'emploi m'intéresse :
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