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ServiceDirection des Finances
Type de postePoste permanent

Description

Sous l’autorité hiérarchique du-de la directeur-trice des finances vous animerez le développement d’une culture de gestion au sein de la collectivité, pour contribuer à l’optimisation des ressources et des pratiques de la collectivité.

Ace titre, vous serez notamment chargé de : 

  • Accompagner les services dans le choix de modes de gestion, la mise en place de projets spécifiques, le développement d’outils de suivi ou de procédures spécifiques (audits, études de coûts, …)
  • Initier une démarche d’évaluation des coûts et des politiques publiques,
  • Accompagner et animer le suivi et le pilotage de l’exécution du budget et des contrats des services opérationnels (tableaux de bord, indicateurs, revues de gestion),
  • Concevoir des outils de gestion et de programmation (comptabilité analytique, fiches projets, prospectives investissement et fonctionnement),
  • Identifier les gisements d’économies et les leviers d’optimisation des contrats de DSP et marchés à enjeux, notamment dans la phase de passation (analyses économiques),
  • Contrôler les satellites externes et analyser les risques liés (DSP, SPL, associations) et assurer la bonne restitution de ce contrôle,
  • Intervenir en appui de la préparation budgétaire (annexes, études ciblées, programmation…),
  • Animer la Commission de délégation de service public (CCSPL) et assurer la préparation de la Commission de contrôle financier (CCF),
  • Elaborer des annexes au compte administratif.

-Formation supérieure (financière et juridique), -Maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux, du cadre règlementaire de la comptabilité publique, et des règles budgétaires et comptables, -Techniques d’analyse économique et analyse des risques, -Connaissance de la comptabilité privée, -Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, -Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique (notamment Business Object et Astre GFI), -Aisance orale et conduite de réunions, -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences, -Rigueur et esprit d’analyse, -Faculté d’adaptation et polyvalence, -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, -Esprit d’initiative et capacité d’autonomie, -Qualités relationnelles (capacité à travailler en équipe, écoute, dialogue, communication et animation), -Disponibilité et sens du service public.

Profil

  • Formation supérieure (financière et juridique),
  • Maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux, du cadre règlementaire de la comptabilité publique, et des règles budgétaires et comptables,
  • Techniques d’analyse économique et analyse des risques,
  • Connaissance de la comptabilité privée,
  • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique (notamment Business Object et Astre GFI),
  • Aisance orale et conduite de réunions,
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences,
  • Rigueur et esprit d’analyse,
  • Faculté d’adaptation et polyvalence,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Esprit d’initiative et capacité d’autonomie,
  • Qualités relationnelles (capacité à travailler en équipe, écoute, dialogue, communication et animation),
  • Disponibilité et sens du service public.

Rémunération

 Rémunération statutaire + régime statutaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

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