Cadre d'emploi des attachés-ées ou ingénieurs-es

Un-e responsable innovation du catalyseur

Publiée le lundi 16 décembre 2019
Cadre d'emploi des attachés-ées ou ingénieurs-es

OBJET : recrutement d’un-e responsable innovation du catalyseur

CADRE D’EMPLOIS : attaché-e territorial-e. ou ingénieur-e territorial-e

DIRECTION : Développement économique de l’emploi et de l’innovation

MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du-de la directeur-rice du développement économique de l’emploi et de l’innovation et en coopération avec le-la chargé-e de mission du catalyseur, vous assurerez le suivi et le développement du projet du Catalyseur de l’innovation et de l’entrepreneuriat, en particulier sur les parties innovation, animation et relations réseaux et start-ups, et communication. A ce titre, vous serez notamment chargé-e de :

- Développer une politique d’innovation (Cluster, Start-up, Spin-off…) et animation d’un réseau territorial de l’innovation,

- Etre le-la référent-e pour la mise en œuvre de la programmation évènementielle du Catalyseur,

- Suivre et animer les réseaux sociaux du Catalyseur et mettre à jour régulièrement le contenu du site Internet, en coopération avec le-la responsable communication de l’EPT POLD,

- Animer quotidiennement le lieu Base 11 et gérer les demandes de service du Catalyseur, et en particulier accueil et relation startups pour la mise en œuvre du dispositif atterrissage/rebond,

- Développer et coordonner le « Prix de l’Innovation POLD »,

- Veiller aux dispositifs de soutien à l’innovation et représenter la collectivité sur les salons.

PROFIL : - Bac +4 / Bac+ 5 spécialité développement économique et/ou développement territorial,

- Expérience souhaitée dans l’animation de tiers-lieu,

- Maîtrise des techniques de gestion et d’animation des réseaux sociaux,

- Connaissance du monde de l’économie, de l’innovation et de l’enseignement supérieur,

- Connaissance des collectivités territoriales et des politiques du développement territorial,

- Connaissance du monde associatif,

- Capacité à :

o Activer et animer des réseaux,

o Animer des réunions et/ou ateliers collaboratifs,

o Travailler en équipe et expérience de travail en mode « projet »,

o Gérer et piloter des projets, o Grande autonomie,

o Aisance rédactionnelle et orale,

o Très bonnes qualités de synthèse,

o Qualité d’écoute, de dialogue et de conviction.

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Infos pratiques

Si vous souhaitez adresser votre candidature en format papier, envoyez un C.V. détaillé, une lettre de motivation manuscrite et une photo à l'adresse suivante :

Monsieur le MAIRE
Place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX