CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX

Un-e inspecteur-rice de salubrité santé environnementale

Publiée le vendredi 31 mai 2019
CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX

MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service communal d’hygiène, vous participerez à l'application de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires. Vous appliquerez les réglementations et conduirez des actions de prévention, de mesure et de contrôle dans le domaine de la santé publique. Vous participerez au déploiement d’actions dans le domaine de la santé environnementale. À cet égard, vous serez notamment chargé-e de :
-    Assurer la gestion des plaintes /signalements relatifs à la salubrité des milieux (habitat, espaces extérieurs, eau, etc…),
-    Contrôler les commerces alimentaires,
-    Assurer la gestion des plaintes de nuisances sonores avec réalisation de mesures sonométriques,
-    Formuler des avis techniques et des conseils à la population sur les risques et dans leurs démarches,
-    Assurer la gestion administrative des activités (rapports, procès-verbaux, mise en demeure, courriers divers…),
-    Animer des actions de sensibilisation/ rédaction de supports de communication,
-    Réaliser une veille sectorielle (technique et réglementaire),
-    Savoir utiliser du matériel technique spécifique (sonomètre, dosimètre, humidimètre, …) et déduction de préconisations concrètes.

PROFIL : 
-    Formation supérieure en hygiène /sécurité/environnement (BTS/DUT), en bâtiment, en sécurité sanitaire ou en santé environnementale,
-    Permis B,
-    Connaissance de la réglementation relative à l’hygiène, à la santé publique, à la santé environnementale,
-    Connaissance des méthodes et des outils de conduite de projets,
-    Connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic,
-    Maîtrise des techniques de médiation, de négociation et de gestion des conflits,
-    Savoir sécuriser les actes administratifs et juridiques,
-    Savoir piloter des projets,
-    Maitrise de l’outil informatique,
-    Qualités rédactionnelles,
-    Aisance relationnelle,
-    Esprit d’analyse et de synthèse,
-    Sens des initiatives et de l’organisation,
-    Polyvalence et rigueur,
-    Sens des responsabilités et du service public,
-    Réactivité.

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

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Infos pratiques

Si vous souhaitez adresser votre candidature en format papier, envoyez un C.V. détaillé, une lettre de motivation manuscrite et une photo à l'adresse suivante :

Monsieur le MAIRE
Place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX