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Pour ses crèches municipales

Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriale

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice d’un établissement d’accueil de jeunes enfants, vous devrez contribuer à favoriser le développement et l’épanouissement des enfants de moins de 4 ans, et serez notamment chargé de :
-    créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
-    participer à l'élaboration du projet d'établissement,
-    accueillir les enfants et les parents (ou représentants légaux) – soutenir et aider ces derniers en tant que de besoin,
-    aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie à travers des activités d’éveil,
-    élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités,
-    mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, selon les protocoles établis,
-    aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
-    recueillir et transmettre les informations relatives à la prise en charge de l’enfant,
-    préparer, donner, stériliser et nettoyer les biberons ; donner les repas,
-    réaliser les changes,
-    administrer (sous délégation) les médicaments,
-    prendre en charge les enfants présentant un handicap,
-    participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.

PROFIL :

-    Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture,
-    Attestation de Formation aux Premiers Secours,
-    Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance,
-    Connaissance des projets pédagogiques propres à chaque établissement,
-    Notions d’animation et d’activités pour enfants,
-    Techniques d’entretien des locaux,
-    Principes d’hygiène corporelle et règles de sécurité,
-    Adapter sa prise en charge dans le respect des besoins de l’enfant,
-    Communication et relation de confiance avec les familles,
-    Organisation et adaptation des interventions,
-    Capacité à rendre compte de son activité,
-    Ecoute et sens de l’observation,
-    Esprit d’équipe,
-    Discrétion et respect de la hiérarchie,
-    Civilité, courtoisie et politesse,
-    Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
-    Distance professionnelle à garder,
-    Confidentialité.

REMUNERATION :

Rémunération statutaire + prime de service + primes annuelles (dont 13ème mois).